Sekretarz nadzoruje bezpośrednio następujące komórki organizacyjne:

1)     Biuro Administracyjno-Gospodarcze, 

2)     Biuro Obsługi Rady Powiatu i Zarządu Powiatu, 

3)     Biuro Obsługi Interesanta

4)  stanowisko ds. kadr – za wyjątkiem zatrudniania i zwalniania, wynagradzania i przeszeregowania pracowników,

5)  stanowisko informatyka).

Do zadań sekretarza powiatu należy w szczególności:

1)     organizacja pracy Starostwa i koordynacja działań komórek organizacyjnych,

2)     wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów prawa lub poleceń Starosty i/lub Wicestarosty,

3)     koordynowanie całokształtu prac związanych ze współpracą z Radą i Zarządem,

4)     opracowywanie,   okresowe aktualizowanie statutu Powiatu i regulaminu organizacyjnego Starostwa  oraz nadzór  nad realizacją  jego postanowień,

5)     publikowanie obwieszczeń oraz informacji o charakterze publicznym na terenie powiatu,

6)     ustalanie w porozumieniu ze Starostą zakresów czynności i odpowiedzialności dla kierowników  i samodzielnych stanowisk pracy,

7)     nadzór nad wdrażaniem nowych metod organizacji pracy, inicjowanie usprawnień,

8)     nadzór nad racjonalnym gospodarowaniem etatami,,  funduszem płac i środkami materialnymi,

9)     nadzór w zakresie przestrzegania zasad instrukcji kancelaryjnej, przepisów jednolitego wykazu akt, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy,

10) rozstrzyganie spraw organizacyjnych, szkoleniowych i osobowych pracowników starostwa,

11) koordynacja zadań związanych z prowadzeniem BIP w starostwie  i  jednostkach organizacyjnych,

12) wydawanie poświadczeń urzędowych.